為了讓新入職員工盡快了解企業文化，適應工作
環境，滿足工作要求，公司對24名新員工進行了崗前集中培訓和素質拓展訓練。
在7月4日的開班典禮上，公司黨委書記、副總經理劉建
斌向新員工致歡迎辭。他簡要介紹了公司發展歷程及發展前景，并引用了習近平總書記寫給父親的一封
信中關于做人、做事的態度，寄語新員工在崗位上學有所獲、早日成才。
崗前集中培訓中，公司領導、相關部門負責人為新員工
講授了江儀股份的企業文化、發展戰略及愿景、公司治理結構、黨政工團機構設置、公司質量體系、相
關管理制度、員工規范等內容，進行了質量意識教育、安全教育。新員工對公司內部管理和發展目標，
有了進一步的認識和認同，堅定了融入公司、實現自我的信心。
7月6日，公司組織新員工開展素質拓展訓練，通過“團
隊組建”、“超級大腦”、“呼吸的力量”、“動感擊球”、“動力繩圈”等項目的體驗，新員工相互
增進了解、迅速融入團隊，建立集體榮譽感，并在項目開展過程中不斷溝通、協作，強化團隊紀律和執
行力、實現自我突破。
本次培訓為即將開始的工作奠定了基礎，也為即將進入
工作狀態的新員工鼓足了干勁，他們將在工作崗位上積極進取，跟隨公司發展的步伐，協力同心，共筑
夢想，成就未來！
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